Skip to content

SUBSCRIU-TE AL CORDA FLUIXA!

Estar subscrit et permetrà estar al dia de les novetats del Corda Fluixa sense cap esforç. Rebràs les notícies que s\'hi publiquin en el teu correu electrònic. Per fer-ho, introdueix la teva adreça electrònica i clica a l\'enllaç que trobaràs a la dreta.
Benvingut/da!

La il·lusió de l’última etapa dels projectes de mentoria

26/04/2018

Les persones que participen als projectes Referents, MentorHabilitats i GR 16-18 comencen una nova etapa marcada per la il·lusió i també una mica de nervis pel fet que el tercer trimestre estarà dedicat a culminar amb èxit tots els propòsits personals i de projecte.

GR 16-18
El grup de joves del GR passa per un moment molt emocionant, i és que tot el seu esforç es focalitza ara en una data, el 5 de juny. Aquell dia hi haurà la inauguració de la seva exposició fotogràfica, on hi podrem veure el treball personal i fotogràfic de cada un d’ells i del grup que han format.

DSCF7094

Han estat treballant en la temàtica que volen tractar, el format que volen donar a l’exposició i quines fotografies exposaran. Aviat podreu gaudir de l’activitat, que serà una petita mostra del que el grup ha estat treballant durant tot el curs.


MentorHabilitats
El projecte de mentoria laboral comença una etapa molt motivadora pel grup. I és que junts s’han proposat el repte de muntar una campanya de donació de sang, en benefici del Banc de Sang i Teixits, una iniciativa que l’any passat va funcionar molt bé i que els agradaria repetir.

DSC_0018

Dos dimarts al mes, el grup es troba a l’aula de formació de Punt i s’organitzen en funció del que més els agrada fer: organitzar el dia de la donació, fer un cartell i materials de divulgació o bé redactar una notícia per informar de l’acció.
Aquesta culminació del curs els permet posar en pràctica les seves habilitats que han detectat durant el curs, establir més vincles entre ells i prendre partit dins la societat, moure’s per una causa solidària.
Però MentorHabilitats no acaba aquí, encara els quedarà temps per a fer més activitats de mentoria laboral (visites a empreses, etc).

 

Referents
Des del mes de març hem pogut comptar amb 3 grups de joves i voluntàries que han participat simultàniament al projecte Referents (G36, G-37 i G-38). Aquest abril, però, ha tocat finalitzar les relacions de mentoria del G-36, el grup que va iniciar el projecte el mes d’ octubre. Per primera vegada s’ha combinat un tancament grupal amb un tancament més íntim entre jove, tècnica i voluntària. El tancament d’aquest grup ha permès valorar amb les persones participants, com han anat les relacions, com valoren els i les joves l’acompanyament rebut, i quines propostes farien tots de cara a properes edicions.

primera-sessic3b3.jpg

El G-37 i el G-38 continuen funcionant pel fet que van començar més tard en el calendari, i el primer d’ells es tancarà el mes de juny i el segon el mes de setembre.

Anuncis

Reciclem, reduïm residus, reutilitzem…i ara fem economia circular

24/04/2018

No és nou que a Punt de Referència parlem de conceptes com Oficina Verda o reciclatge. Aquests darrers mesos estem fent un salt endavant per acostar-nos a l’economia circular. Aquest salt ens l’han facilitat l’equip de donalo.org. Gràcies a la seva intermediació, no tan sols hem pogut equipar els nous llocs de treball de l’oficina amb taules, cadires i armaris provinents de donatius d’empreses, als qui estem allargant la vida útil. També estem donant una segona vida a ordinadors i pantalles que l’equip de donalo.org prèviament ha revisat i posat a punt. D’aquesta manera contribuïm activament a la disminució de la generació de residus, el que impacta directament en una menor dependència dels recursos naturals i energètics i una reducció de les emissions de CO2.

Foto la Nau 2Recollim portàtils (a mode de donatiu) a LaNau.org

Algunes persones també ens heu ajudat amb donatius per equipar els pisos dels joves. D’aquesta manera estem allargant la vida a alguns mobles de dormitori, una rentadora, una nevera, un sofà-llit, una prestatgeria, una taula d’estudi, una planxa, un assecador de cabell i alguns estris de cuina.

Aprofitem per fer una nova crida. Ara mateix estem buscant una nevera tipus combi, un microones, un matalàs de 190x90cm i uns prestatges de paret.

Si vols sumar-te a l’economia circular de Punt de Referència envia’ns un correu a info@puntdereferencia.org.

L’aposta de Punt per ampliar habitatge

23/04/2018

La demanda creixent d’habitatge entre el jovent extutelat és un fet innegable. Per aquest motiu, aquest darrer any, Punt de Referència ha apostat per reforçar les places i els recursos dedicats als projectes Acull, Pisos Assistits i Equinocci.

Concretament comptem amb un total de 8 places d’habitatge més que l’any passat (4 en el nou pis assistit de Cornellà i 4 noves relacions al projecte Acull). Voleu saber com els va?

Acull

Ja fa 3 mesos que han començat les 5 relacions del projecte Acull, en què les famílies acollidores obren les portes de l’habitatge i la convivència a joves refugiats i refugiades. El projecte Acull es troba doncs en plena forma i ara és un bon moment per a valorar les relacions iniciades que finalitzaran el mes de setembre.

dsc_1117.jpg

 

Pisos Assistits

Amb l’arribada de la Carmen i la Tamara els 3 pisos de Punt de Referència tenen les places d’habitatge cobertes amb 10 joves convivint i dues tècniques que en fan el seguiment professional. Així és com les parets s’han anat omplint de vida, de mobiliari, de moments compartits i de perspectives de futur. El pis està molt millor! I en tots els sentits!

 

Equinocci

Els tres joves continuen convivint al pis de Sant Feliu de Llobregat i, disposant de l’estabilitat d’una llar, s’estan centrant en la cerca de feina. Per acompayar als joves i a les famílies voluntàries hi haurà la Cristina, la nova tècnica que pren el relleu a la Núria, que a partir d’ara es centrarà en el projecte Referents.

 

L’habitatge és una necessitat de primer nivell per als joves que necessiten emancipar-se i Punt de Referència hi voldrà ser per acompanyar-los. 

APPlying Mentoring, nou programa de Recerca en Mentoria

26/03/2018
Punt de Referència forma part d’un nou estudi sobre mentoria social: APPlying Mentoring, que neix per a investigar els projectes de mentoria ja existents i aportar-ne millores socials i tecnològiques amb l’objectiu d’acompanyar millor als col·lectius més vulnerables.
La iniciativa del sociòleg Òscar Prieto-Flores recollirà els resultats de la mentoria aplicada al projecte Referents, juntament amb projectes d’altres entitats que també participen a l’estudi: projecte Rossinyol, projecte EnTàndem o el Programa Català de Refugi. 
3e5c7bd9-2c0d-488d-93f1-c94ffe5bb610.jpg
Rercerca per a la innovació en la mentoria
La recerca realitzada fins el moment ha demostrat que no totes les relacions de mentoria (entre persones adultes o entre una persona adulta i una jove) tenen resultats positius en la inclusió social de les persones immigrants i/o refugiades. En aquest sentit, aquest projecte té l’objectiu d’analitzar quins programes de mentoria social existeixen a Catalunya i a l’Estat Espanyol, quines són les seves característiques principals i com poden millorar la inclusió social de la població immigrant i refugiada.
Una de les principals innovacions d’aquest projecte de recerca és el desenvolupament d’una aplicació mòbil que ajudarà a monitoritzar les relacions de mentoria i generar dades agregades sobre el seu impacte. D’aquesta manera, aquests programes i d’altres es podran beneficiar de quins són els elements que han de tenir en compte per millorar la seva efectivitat i contribuir a relacions més inclusives i interculturals.
L’equip de recerca està compost per un partenariat ampli d’investigadors i investigadores de diferents universitats catalanes, espanyoles i Estats Units que treballaran conjuntament amb professionals de les entitats que formen la Coordinadora de Mentoria Social i la Fundació Civic Media per aconseguir els objectius que s’han destacat prèviament més que les dades recollides a través de Messagenes formaran part de l’estudi.
Vull saber més sobre aquest programa de recerca

Entrevista a Francesc Xavier Balagué, cap de l’Àrea de suport als joves tutelats i extutelats

22/03/2018

L’ Àrea de Suport als Joves Tutelats i Extutelats és la unitat de la Direcció General d’Atenció a la Infància i a l’Adolescència (DGAIA) que ofereix als joves entre 16 i 21 atesos per la DGAIA, o que ho han estat, suport tècnic i educatiu en els àmbits d’habitatge, inserció laboral, suport psicològic i suport econòmic i jurídic, amb l’objectiu que assoleixin una plena inserció social i laboral en una situació d’autonomia i emancipació. A Punt de Referència hem rebut la visita de Francesc Xavier Balagué, cap de l’ASJTET, i hem aprofitat per a demanar-li opinó respecte la situació actual.

dsc_0020.jpgFrancesc X. Balaguer visita Punt de Referència.
L’acompanyen a la fotografia la Laura Terradas i Rita Grané.

 

Quins creus que són els principals reptes que hi ha sobre la taula, referent al jovent extutelat?

Estan arribant moltíssims joves menors d’edat (però d’edat molt propera a la majoria d’edat) al país. És un gruix de població que quan compleixen els 18 anys, no han fet un procés d’aterratge suficient: no parlen l’idioma, no coneixen l’entorn cultural, no tenen acreditació, no tenen l’educació acadèmica acreditada del país d’origen… en aquesta situació, treballar projectes d’emancipació i autonomia és molt complicat per nosaltres i sobretot per les entitats que esteu treballant dia a dia amb ells. No n’hi ha prou amb tenir un llit sota una teulada on puguin dormir, el dia té moltes hores i no disposem de recursos suficients per atendre’ls amb temes de formació… és un repte immens.

Des de l’Àrea de suport als joves tutelats i extutelats, quines millores s’han donat darrerament per al jovent extutelat?

Hem donat alguns passos per garantir més el dret dels joves: fins fa un any, quan un jove demanava una plaça d’habitatge se li feia una entrevista i si no es veia clar, se li deia que no era el que més li convenia i el jove hi renunciava, ara hi ha una sol·licitud formal per a demanar l’habitatge i hi ha una resolució administrativa. Algú pot pensar que és burocratitzar l’administració (un risc que sempre hi és), però al final és estar-li dient al jove que és un ciutadà de ple dret, que fa una petició d’una cosa que està prevista i que l’administració està obligada a respondre-li que si o que no i el perquè. En cas que la persona jove no estigui d’acord amb la resolució, la pot recórrer. Penso que fets com aquests donen garanties al ciutadà.

A banda d’això, hem crescut en places, en presència territorial (estem a Lleida, que no hi érem), s’han ampliat els professionals a Tarragona, Girona i Lleida, hem creat els primers recursos per a joves extutelats amb alguna discapacitat intel·lectual (sempre que tinguin una certa possibilitat d’autonomia i per tant no hagin de ser tractats per altres òrgans). Això són canvis i millores que han començat ara.

Consideres destacable l’acompanyament al jovent que proporcionen entitats com Punt de Referència?

Per descomptat és important i per aquest motiu donem suport a les activitats de Punt de Referència i d’altres entitats. Punt de Referència, si no és la única, és l’entitat que identifiquem més clarament el seu treball en termes de mentoria, un terme que s’està popularitzant.
Crec que també és mèrit de Punt de Referència la taula que s’ha creat per a buscar solucions creatives i diferents per al tema de l’acollida de MENA (menors no acompanyats) a través de la mentoria. Pot ser que pensar en referents i mentors sigui la fórmula perquè aquest acompanyament a la integració a la nostra societat sigui més efectiva, més fàcil i millor. Si tot això acaba tirant endavant, s’esperarà bastant de qui té experiència en això, que és Punt de Referència.

Com penses que podrem fer front a la situació d’arribada de joves que parlàvem a l’inici… ets positiu si projectem el cas a 5 anys vista?

M’és molt difícil saber-ho. Hi ha contradiccions molt importants a nivell d’administracions. No crec que sigui un problema que pugui resoldre la DGAIA, ni la Generalitat de Catalunya, ni segurament el govern espanyol si no hi ha l’Europa darrere. Al final el 80% o 90% d’arribades venen del Marroc, sud de la frontera europea, i pel que s’ha vist que passa a Itàlia, Grècia o Turquia, no sé si en 5 anys això millora o no, veurem quin enfocament se li dóna.
Penso (i entenc que és molt fàcil dir-ho) que s’hauria de començar a actuar i destinar recursos al país d’origen, ja que els i les joves que arriben no venen de zona de guerra, sino que venen perquè pensen que aquí tindran una millor expectativa econòmica, un fet que posen en dubte a l’arribar aquí.

Referents, a ’10×10 Càpsules d’Innovació Social’

19/03/2018

El passat 16 de març la responsable de projectes Laura Terradas, va presentar el projecte Referents dins la jornada ‘10×10 Càpsules d’Innovació Social‘, organitzada per Sumar Acció Social.

La jornada té coma objectiu donar a conèixer 10 projectes que visibilitzen la diversitat i que treballen des de l’àmbit local per a una societat més inclusiva.
Miquel Camp, president de Sumar acció social va donar la benvinguda en la que va voler fer èmfasi en la situació d’arribada de menors sense família ni xarxa de suport a Catalunya, destacant que el sector està treballant per a trobar solucions, com les que planteja el projecte Referents.

Els 10 projectes que s’hi van veure representaven la inclusió en diversos aspectes (gènere, migracions, cultura) i cada un d’ells disposava de 10 minuts per a donar-se a conèixer entre als assistents i sobretot, fer-los conscients d’uns privilegis dels quals no gaudeix tota la societat.

La presentació del projecte Referents es va contextualitzar amb la situació d’emancipació de la joventut, amb les dificultats afegides que tenen els i les joves extutelades i finalment les solucions que hi intentem donar des de l’entitat: ampliar la xarxa d’oportunitats des d’una relació de referents de qualitat, que té lloc en un entorn informal.

Els altres nou projectes presentats van ser: Apropa Cultura, Pagesos Solidaris, Cardedeu Coeduca, Why violence? i Filma, Roots of Empath, Servei Trànsit, Actuem!, Servei d’Atenció a la Diversitat i Educación para Compartir.

Fem xarxa per tenir més impacte

19/03/2018

“Si vols anar ràpidament, camina sol; però si vols arribar lluny, camina acompanyat” (proverbi africà)

Punt de Referència sempre hem volgut caminar acompanyats, convençudes que la tasca d’acompanyar al jovent extutelat no l’hem de fer soles.

Per això participem en diferents xarxes, vinculades als àmbits de treball en els que actuem.  Avui us presentem algunes de les entitats de la nostra xarxa.

La Mentoria
Hem estat el motor de creació de la Coordinadora de Mentoria Social, i en formem part molt activa.  Aquesta és la plataforma d’entitats amb projectes de mentoria per acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat. Hi treballem des de la Presidència, alhora que participem en la comissió de formació en mentoria. Volem destacar que la Laura Terradas ha dissenyat la formació online per a persones d’altres entitats que volen posar en marxa un projecte de mentoria, i que el nostre equip actua com a formador, tant als cursos de “Gestió d’un projecte de mentoria social” per a persones d’altres organitzacions que volen començar a treballar amb la mentoria social, com imparteix formacions inicials pels mentors/res de nous projectes que comencen.  
Per altra banda, els projectes MentorHabilitats, de mentoria laboral,  i programa de Mentoria del Pla Català de Refugi han estat dissenyats i executats en xarxa amb altres entitats que també formen part de la Coordinadora de Mentoria Social.

 

 

L’habitatge
Som molt conscients que aquesta és una de les emergències per a moltes de les persones joves que als 18 anys es veuen obligades a emancipar-se sense recursos. Punt de Referència forma part de la Federació d’Entitats amb Projectes i Pisos Assistit (FEPA). A FEPA participem a la Comissió Catalana, i en diferents grups de treball. El més nou és que està analitzant de forma transversal amb diverses entitats per a entomar el repte de l’arribada de menors i les poques places d’habitatge i recursos d’acompanyament disponibles.
Bona part del jovent que atenem és provinent d’altres països, i en aquest sentit treballem a la comissió de migració compartida també amb ECAS (Entitats Catalanes d’Acció Social), l’altra xarxa de la que formem part.

El Voluntariat
La xarxa en la que participem per millorar l’atenció a les persones voluntàries és la Federació Catalana de Voluntariat Social.  Com que aquest tema és molt rellevant pels projectes de mentoria de Punt de Referència, he establert aliances amb organitzacions com són els Enginyers voluntaris  o l’associació de voluntaris de “LaCaixa”

Activitats per al jovent
Buscar oportunitats pel jovent demana de moltes complicitats. I ens plau rebre respostes positives quan proposem alguna col·laboració a institucions o empreses, amb la finalitat de que el jovent tingui accés a activitats formatives o lúdiques. Les darreres organitzacions a sumar-se a la xarxa de col·laboradors de Punt de Referència han estat  la Fundació de la Federació Catalana de Futbol, la Fira de Barcelona i l’INEFC.  Amb elles Punt segueix creixent.

%d bloggers like this: